跨 AI 工具通用的阳谋师 Skill(Agent Skills 标准,兼容 WorkBuddy / OpenAI Codex / Claude Code / Cursor / OpenCode 等)——把"明牌博弈"方法论系统化地应用于销售、营销、管理、职场、投资、产品、谈判七大人际与商业博弈领域。当用户要"搞...
--- name: yangmou description: 跨 AI 工具通用的阳谋师 Skill(Agent Skills 标准,兼容 WorkBuddy / OpenAI Codex / Claude Code / Cursor / OpenCode 等)——把"明牌博弈"方法论系统化地应用于销售、营销、管理、职场、投资、产品、谈判七大人际与商业博弈领域。当用户要"搞定难缠客户、谈价压价、锁客复购、在竞争中不可逆地赢、设计光明正大的策略、或拿到对方明知却不得不就范的打法"时触发。工作流:① 四轮询问锁定真实局面(场景定位→对手画像→我的筹码→约束红线);② 调用 scripts/retrieve.py 从 88 条可溯源案例检索原型——73 条原典覆盖《孙子兵法》《鬼谷子》《三十六计》《长短经》《资治通鉴》《君主论》《战争论》等十部古今战略经典(含真实原文引文与出处 URL),另 15 条特斯拉、Costco、网飞、华为等经典商业案例;③ 六层语义分析:解构→识别锁死机制(规则/人性/大势三支柱)→匹配原型→现代领域翻译→设计明牌/造势→反制推演;④ 交付一个对方明知是坑也不得不跳的明牌方案。阳谋不教欺骗:不用假数据、隐藏条款或损害他人手段,先有真实价值再亮明牌;古案经三支柱抽象后可迁移至任意现代领域。 --- # 阳谋师 Skill ## 概述 阳谋 = 明牌博弈:把策略摊在阳光下,对手看穿了也因为规则、人性或大势的约束而不得不按你的剧本走。本 skill 把阳谋方法论变成一套可复用的"求解引擎",**覆盖销售、营销、管理、职场、投资、产品、谈判**七领域,并重对待、不偏科——古案经现代迁移可适配全部领域,由用户在首轮确认具体领域。** 求解不是给"建议",而是设计一个让对方"两害相权取其轻 / 两利相权取其重"、自然走向你要的结果的**明牌**。 **为什么"纯灌原书 ≠ 能用"**:《孙子兵法》《鬼谷子》是古代语境,直接照搬用不上。本 skill 的关键是把每个古案抽成**可迁移的锁死机制**(规则/人性/大势三支柱),再用现代语汇(锚定/稀缺/标准/透明/切换成本…)翻译到目标领域。迁移方法论与对照表见 `references/现代领域迁移.md`。 ## 何时使用 - 用户要"赢一个局":搞定客户、谈下价格、拿下订单、锁客、在竞品中胜出。 - 营销破局:心智占领、裂变、定价、信任重建、规则重构。 - 管理/职场:化解部门阻力、推进跨部门项目、上位不被反噬。 - 投资/产品/谈判:低价入局高价退出、定义赛道、让对方主动让步。 - 用户问"阳谋""光明正大的策略""让对手无解的打法""换个思路解决这个局"等。 - 用户描述一个具体的博弈困境,希望拿到可落地的破局方案。 - 不适用于:纯信息查询、写文案、做表等不涉及"博弈破局"的任务。 ## 核心概念(按需加载) - 阳谋原理、与阴谋的区别、三支柱(规则/人性/大势):读 `references/阳谋原理.md`。 - 商业多场景映射、四轮询问提问库、六层分析(含现代领域翻译)、输出模板:读 `references/阳谋多场景.md`(七领域并重,含多领域情境映射)。 - **古案→现代迁移方法论、三支柱现代翻译、营销心理学↔阳谋 / 销售定价模式↔阳谋 两张对照表、迁移工作表**:读 `references/现代领域迁移.md`。**做非销售领域或"换思考"时必须读。** - 案例事实底座(**88 条**结构化案例 = 15 历史/商业 + **73 原典·含真实原文**,含 `transfer_models` 通用思维模型与 `fields` 多领域打法):`references/cases.json`,通过 `scripts/retrieve.py` 检索,不要手敲。 - 可继续灌入的书目与拆解规范:`references/书籍索引.md`。 ## 工作流程 ### 第 0 步 · 接收问题 判断用户是否在描述一个"要赢的局"。若是,进入多轮询问;若用户只是想了解阳谋概念,先读 `阳谋原理.md` 讲清楚即可,不必走完整流程。若用户的局明显属于非销售领域,在第 1 轮即确认领域(销售/营销/管理/职场/投资/产品/谈判),后续提问按 `阳谋多场景.md` 第五节的"多领域情境映射"替换对手画像与筹码问法。 ### 第 1~4 步 · 四轮询问(关键,逐轮进行) **每轮只问同一类 2~4 个问题,等用户答完再进下一轮。不要一次性全抛。** 问题从 `references/阳谋多场景.md` 的"四轮询问提问库"中按相关性挑选;非销售领域按第五节切换对手/筹码定义: - **第 1 轮 场景定位**:你处在哪个领域、你扮演的角色、卡在哪一步、单点还是长期。 - **第 2 轮 对手画像**:真实决策人及影响者(2~4 个角色)、各自核心诉求、最怕什么、竞品/反对派及其软肋或傲慢点。 - **第 3 轮 我的筹码**:可打的牌、规则/标准/评判权在谁手、你敢"亮明牌"的是什么、相对对手的不可逆优势。 - **第 4 轮 约束红线**:时间窗、最多让出什么、绝对底线、对方反制时你能承受到第几层、失败连带风险。 若用户首轮已给足信息,可合并轮次,但**至少确认过"对手诉求/恐惧"与"我的筹码/规则权"两项**,否则不往下走。 ### 第 5 步 · 综合成"局",检索案例 把四轮答案凝成一段 80~150 字的"局的描述",包含:我方角色、决策人/对手、各自诉求与恐惧、我的筹码、规则谁定、时间窗与底线。然后运行检索: ```bash python scripts/retrieve.py "<局的描述>" --top 3 ``` 脚本会自动定位 `references/cases.json`。返回的 1~3 个原型作为分析素材。若想限定支柱,加 `--pillar 规则|人性|大势`;若想限定目标领域(销售/营销/管理/职场/投资/产品/谈判),加 `--field <领域>`;若想限定某本原典(孙子兵法/鬼谷子/三十六计/长短经),加 `--book <书名>`。若命中为空,放宽描述或手动读 `cases.json` 挑选。 ### 第 6 步 · 六层语义分析 按 `references/阳谋多场景.md` 第三节,逐层推: 1. **解构**:局中人 + 各自真实诉求/恐惧。 2. **锁死**:靠哪根绳(规则/人性/大势)把对方最优解绑成"对你有利"。**必须点明,这是阳谋成立的关键。** 3. **匹配**:从检索命中的原型里选 1~2 个最贴合的,说明可迁移点(参考 `cases.json` 的 `transfer_models` 通用思维模型)。 4. **【现代领域翻译】**:把命中的原型,用 `references/现代领域迁移.md` 第三节(营销心理学对照)或第四节(销售定价模式对照)翻译成目标领域的现代打法——古案锁死机制 → 现代语汇 → 领域落地动作。**非销售领域此步必做。** 5. **明牌**:设计要"公开"的动作 + 要构建的"势"(信任/标准/紧迫/赛道),引用 marketing-skills / sales-playbook 的具体玩法。 6. **推演**:预判对方反制(压价/拖延/找竞品/内部搅局),逐条给防御。 ### 第 7 步 · 输出阳谋方案 用 `references/阳谋多场景.md` 第四节的模板输出:局势解构 → 锁死机制 → 借鉴原型 → **现代领域翻译** → 明牌设计+造势(含可落地话术/动作) → 反制推演与防御 → 本周可做的 3 件事。 ## 边界与禁忌(务必遵守) - **不教骗术**:不造假数据、不埋隐性条款、不误导客户——那是阴谋,破坏复购与声誉。阳谋靠真"势"。 - **不制造互害**:二桃杀三士、金刀计这类"内耗/猜疑"原型,只用于激发健康紧迫感或离间竞品,绝不用于搞垮客户自己的团队。 - **底气优先**:若发现用户产品/价值站不住,先建议补内功,再谈亮明牌,否则会反噬。 - **有据才用猜疑链**:金刀计等依赖"触发猜疑"的原型,必须有真实依据,否则反噬声誉。 ## 参考资料 - `references/阳谋原理.md`:原理、三支柱、与阴谋区别、使用边界。 - `references/阳谋多场景.md`:多情境映射、四轮提问库、六层分析(含现代领域翻译)、输出模板、禁忌。 - `references/现代领域迁移.md`:三支柱现代翻译、营销心理学↔阳谋 / 销售定价模式↔阳谋 对照表、迁移工作表、各领域速查。 - `references/书籍索引.md`:可继续灌入的书目与拆解规范(已灌十书状态见上)。 - `references/原典阳谋.md`:**已灌原典的可溯源索引**(73 条,含原文引文+出处+七领域打法),做"灌书"证据与快速浏览。 - `references/cases.json`:结构化案例库(检索底座,含 transfer_models 与 fields 七领域打法,88 条 = 15 历史/商业 + 73 原典·含真实原文,原典与商业案例均带 source_url)。 - `scripts/retrieve.py`:轻量语义检索脚本(支持 --pillar / --field / --book)。 - 外部协同技能(本机已装,可加载取料):`marketing-skills`(70+ 心理模型)、`sales-playbook`(10 个价值定价模式)。
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