Ppt Design Master

SKILL.md

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name: ppt-design-master
version: 1.1.0
description: >
  基于麦肯锡/BCG/贝恩三大咨询公司及 Apple/Google/Fortune 500 公司PPT设计规范，
  融合顶级设计系统（Apple HIG / Material 3 / Fluent / Carbon）的视觉原则，
  收录锐普PPT十八年专业设计体系精华（含四大思维、字体系统、配色心理、版式规范）。
  专注企业级PPT的封面、目录、内容、过渡、总结五大页面类型的专业化编辑与生成。
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# PPT 设计大师 Skill（增强版）

整合全球顶级咨询公司设计规范 + 锐普PPT十八年专业设计体系，
面向企业级专业PPT制作场景。

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## 一、锐普四大设计思维（核心底层逻辑）

锐普PPT方法论的根基，贯穿所有设计决策：

| 思维 | 核心含义 | 应用场景 |
|------|---------|---------|
| **观众思维** | 以观众理解为中心，而非制作者视角 | 信息层级、术语解释、逻辑引导 |
| **导演思维** | 把PPT当电影来设计，起承转合 | 故事线、情绪节奏、视觉叙事 |
| **设计思维** | 视觉即传达，每个元素有意义 | 配色、字体、留白、图示化 |
| **营销思维** | 说服决策者，注重成果导向 | 结论前置、数据可视化、行动号召 |

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## 二、PPT 设计风格分类体系（锐普分类法）

### 2.1 七大主流风格

| 风格 | 视觉特征 | 适用场景 | 代表配色 |
|------|---------|---------|---------|
| **科技风** | 深色背景、几何线条、粒子感、发光效果 | 互联网、科技产品发布 | 深蓝 #0A1628 + 科技蓝 #00D4FF |
| **政务风** | 红/黄为主、庄重严肃、图标密集 | 政府汇报、党课培训 | 中国红 #C00000 + 金色 #D4A843 |
| **大图风** | 全屏背景图+大标题、景深效果、遮罩处理 | 品牌发布会、开场封面 | 取决于图片主调 |
| **商务风** | 蓝色系为主、留白充足、图表驱动 | 商业汇报、方案提案 | 深蓝 #00338D + 白底 |
| **创意风** | 渐变、撞色、几何图形、动感构图 | 创意提案、品牌宣讲 | 多色渐变 #FF6B6B→#FFE66D |
| **简约风** | 纯色/白底、无图/少图、极简文字 | 学术报告、专业论坛 | 黑白灰 + 单色点缀 |
| **中国风** | 水墨、传统纹样、书法字体、留白意境 | 文化传承、政府活动 | 墨黑 #1A1A1A + 朱红 #B5451B |

### 2.2 风格选择决策树

```
PPT用途 → 听众类型 → 推荐风格
─────────────────────────────────
商业汇报（对决策层） → 企业高管 → 商务风（McKinsey蓝白系）
商业汇报（对专业层） → 行业专家 → 简约风（少即是多）
品牌发布/产品宣讲 → 公众/媒体 → 大图风 + 科技风
内部培训/党课教育 → 政府/国企 → 政务风（红金体系）
创意提案/路演 → 投资人/高管 → 创意风（渐变撞色）
学术/专业论坛 → 学术人员 → 简约风（纯色背景）
文化/品牌活动 → 公众 → 中国风（水墨意境）
```

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## 三、配色体系（锐普配色心理学）

### 3.1 色彩情绪语义

| 色彩 | 情绪联想 | 适用场景 | 禁忌场景 |
|------|---------|---------|---------|
| **蓝色系** | 沉静、平衡、智慧、专业、科技 | 企业汇报、科技发布、研究结论 | 餐饮、儿童、教育 |
| **橙色系** | 热情、活力、温暖、创造 | 营销提案、创意展示、年会 | 严肃政府、哀悼场合 |
| **红色系** | 热烈、权威、紧迫、警示 | 政务党建、危机汇报、促销 | 需冷静的场合 |
| **绿色系** | 自然、健康、成长、希望 | 医疗健康、环保主题、新品 | 传统高端（与金色冲突）|
| **紫色系** | 高端、神秘、优雅、个性 | 奢侈品、女性品牌、艺术 | 严肃商务 |
| **黑白灰** | 严肃、简洁、专业、经典 | 学术、专业评审、简约风 | 单调演示（需点缀色）|

### 3.2 企业级标准色盘（扩展版）

```
主色体系（Primary）：
├── 企业蓝   #00338D  — 咨询/金融/科技首选
├── 企业红   #C00000  — 政务/党建/权威场景
├── 企业绿   #007C5D  — 医疗/环保/健康
├── 企业橙   #FF7A00  — 营销/促销/活力
└── 企业紫   #7030A0  — 艺术/女性/高端

图表配色（Data Palette）：
├── 蓝1 #0071E3  — 数据系列1 / 主强调
├── 蓝2 #34C759  — 数据系列2 / 正向指标
├── 蓝3 #FF9500  — 数据系列3 / 警示/中性
├── 红4 #FF3B30  — 数据系列4 / 风险/下降
└  灰5 #8E8E93   — 辅助/基线/参考线

中性色：
├── 深灰 #323130  — 正文
├── 中灰 #5F6368  — 副标题/标签
├── 浅灰 #E1E1E1  — 分隔线/网格
└─ 背景白 #FFFFFF — 页面背景
```

### 3.3 配色操作规范（锐普标准）

- 同一页面不超过 **3种主色 + 1种点缀色**
- 色块面积比：主色 60% / 辅色 30% / 点缀色 10%
- 渐变使用：不超过 3 个颜色节点，建议 45° 线性渐变
- 深色背景配色：文字必须为白色或高亮色（对比度 ≥ 4.5:1）

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## 四、字体系统（锐普字体学）

### 4.1 字体性格分类

| 字体类型 | 代表字体 | 性格特征 | 适用场景 |
|---------|---------|---------|---------|
| **黑体** | 微软雅黑、思源黑体、Helvetica Bold | 严肃、端正、正式、中性、权威 | 企业汇报、政务党建、商务方案 |
| **圆体** | 方正圆体、幼圆体、思源黑体 Rounded | 柔美、温和、亲切、轻松 | 儿童、母婴、健康、消费品 |
| **宋体** | 思源宋体、衬线体、Cambria | 秀丽、文化、典雅、传统 | 文化活动、学术报告、高端品牌 |
| **书法体** | 方正舒体、华文行草、造字工房 | 力道、坚实、厚重、震撼 | 电影海报、演讲高潮、特殊场景 |
| **等宽体** | Courier New、Source Code Pro | 数据、专业、技术、代码 | 数据表格、代码演示、技术文档 |

### 4.2 字体使用禁忌

- ❌ 正文中避免使用全部大写（标题除外）
- ❌ 避免使用衬线字体在深色背景上（小字更差）
- ❌ 不要在同一页混用超过 2 种字体
- ❌ 不要在 PPT 中使用系统自带的花体/艺术字体

### 4.3 字号层级标准（16:9 比例）

| 元素 | 字号 | 字重 | 行高 |
|------|------|------|------|
| 封面主标题 | 48-60pt | Bold | 1.1 |
| 章节过渡标题 | 36-44pt | Bold | 1.2 |
| 页面标题 | 28-36pt | Bold | 1.2 |
| 副标题 | 20-24pt | Medium | 1.3 |
| 正文内容 | 18-20pt | Regular | 1.5 |
| 图表/数据标签 | 12-14pt | Regular | 1.2 |
| 页脚/来源/备注 | 10-12pt | Regular | 1.2 |

> ⚠️ **字号红线**：正文不低于 **18pt**；图表标签不低于 **12pt**

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## 五、排版布局规范（锐普版式学）

### 5.1 排版三原则

| 原则 | 含义 | 实践方法 |
|------|------|---------|
| **重要性原则** | 信息按重要程度划分视觉层级 | 主信息放大/加粗/用主色，次信息缩小/灰色 |
| **呼吸性原则** | 留白让内容"呼吸" | 内容占页面不超过 60%，边距 ≥ 0.7" |
| **统一性原则** | 全程保持视觉一致性 | 锁定主色、字体、间距、图标风格 |

### 5.2 布局模板（5大经典版式）

**单栏居中型**（封面/总结/过渡）：
```
[         主标题（大/居中）          ]
[          副标题（较小）            ]
[           Logo / 日期              ]
```

**左文右图型**（内容页/产品介绍）：
```
[ 核心文字    ][    高质量图片     ]
[  40-50%     ][      50-60%      ]
```

**左图右文型**（对比/案例）：
```
[  图片/图表  ][  右侧文字说明    ]
[    50%      ][      50%        ]
```

**上下图文型**（数据页/报告）：
```
[         图表区域（60-70%）      ]
[  关键洞察 + 数据来源（30-40%） ]
```

**双栏并排型**（对比/多观点）：
```
[  左栏内容  ][  右栏内容  ]
[    50%    ][    50%     ]
```

### 5.3 页面网格系统（16:9 锐普标准）

```
上边距：0.6"  (~43px)
下边距：0.5"  (~36px，含页码区）
左右边距：0.7" (~50px)
内容安全区：距边距 ≥ 0.3"

网格：推荐 12 列（每列 ~0.7"）
内容区宽度：9.1"（约 655px）
内容区高度：4.425"（约 319px）
```

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## 六、图示与图表设计规范

### 6.1 图示分类（逻辑型图表）

| 图示类型 | 适用场景 | 锐普设计要点 |
|---------|---------|------------|
| **框架图** | 展示体系/架构/层次 | 层级清晰，子项不超过7个 |
| **流程图** | 展示步骤/过程/生命周期 | 箭头方向明确，步骤不超过8步 |
| **时间轴** | 展示历程/发展/里程碑 | 线性为主，节点不超过10个 |
| **对比图** | 展示选项/方案/AB test | 左右对称，数据说话 |
| **矩阵图** | 展示四象限/优先级 | 象限标签明确，原点居中 |
| **鱼骨图** | 展示原因分析 | 原因分类不超过6类 |
| **甘特图** | 展示项目计划/进度 | 时间刻度清晰，进度可视化 |
| **雷达图** | 展示多维度对比 | 维度名称清晰，不超过8维 |

### 6.2 数据图表设计（数据型图表）

**通用原则：**
- 数据墨水比最大化（减少不必要的装饰线条）
- 坐标轴标签：不超过 12pt，但不低于 10pt
- 数据标签：14pt，直接标注于数据点上
- 图例：图表下方（首选）或右侧垂直排列
- 数据系列：不超过 6 条（超出合并为"其他"）

**柱状图规范：**
- 柱间距：柱宽的 0.5-1 倍
- 坐标轴线宽：0.75pt，灰色 #D9D9D9
- 柱形顶部可加圆角（咨询公司通常用直角）
- 同一页柱状图不超过 3 组

**折线图规范：**
- 线宽：1.5-2pt（主数据线）
- 数据点：实心圆，直径 4-6pt
- 参考线：0.5pt，虚线

**饼图规范：**
- 起始角度：12 点钟方向
- 标注：直接标签（禁止仅用图例）
- 最大 6 个扇区，第 6 个标注为"其他"

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## 七、咨询公司设计规范对照

### 7.1 三大咨询公司 PPT 标准

| 维度 | McKinsey | BCG | Bain |
|------|----------|-----|------|
| 主色 | #00338D | #00A3E0 | #00205C |
| 强调色 | #FFD700 | #F57C00 | #C8A962 |
| 标题风格 | 结论陈述句 | 问题引导式 | 故事线串联 |
| 布局特点 | 数据密集左对齐 | 图表驱动 | 叙事优先 |
| 图表风格 | 极简坐标轴 | 创意图表 | 战略框架 |
| 单页原则 | 一图一结论 | 一页一信息 | 一页一故事 |

### 7.2 McKinsey 五大黄金法则

1. **标题即结论** — 用陈述句，不用疑问句
2. **每页一信息** — 禁止信息过载
3. **数据说话** — 结论须有数据支撑
4. **电梯法则** — 30秒内可理解
5. **格式服从内容** — 视觉服务信息

### 7.3 Bain SCQA 叙事框架

- **S（Situation）**：当前情况是什么
- **C（Complication）**：哪里出了问题
- **Q（Question）**：核心问题是什么
- **A（Answer）**：我们的建议方案

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## 八、锐普设计趋势与前沿

### 8.1 2019-2026 PPT设计趋势

| 趋势 | 特征 | 应用场景 |
|------|------|---------|
| **流体渐变** | 多色渐变、年轻化、动感 | 互联网、科技新品发布 |
| **3D 设计** | 立体元素、景深效果、动态 | 高端产品、科技发布会 |
| **大图风** | 全屏图片、大标题、遮罩 | 品牌开场、创意提案 |
| **动态简约** | 细微动画、留白艺术、克制 | 学术、专业论坛 |
| **扁平 2.0** | 轻拟态、微渐变、等距图形 | 企业汇报、产品介绍 |
| **数据叙事** | 图表动画、数据故事线 | 数据报告、战略分析 |

### 8.2 锐普PPT质量评估检查清单

```
□ 风格是否与用途/受众匹配？
□ 配色是否超过 3 种主色？
□ 字体是否超过 2 种类型？
□ 正文是否低于 18pt？
□ 图表标签是否低于 12pt？
□ 是否有留白（内容区 ≤ 60%）？
□ 对比度是否 ≥ 4.5:1（正文）/ 3:1（大文本）？
□ 图表数据是否来源标注？
□ 页码是否统一右下角？
□ 同一页面是否超过 6 行正文？
```

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## 九、使用场景与执行模板

### 场景一：评估/优化现有PPT
```
用户：帮我看看这页PPT的设计问题
Miller → 对标锐普四大思维 → 评估：观众思维（信息是否清晰）/ 设计思维（配色字体排版）
→ 给出3条具体修改建议（对应风格规范）
```

### 场景二：从零制作专业PPT
```
用户：做一个互联网公司年度汇报PPT，25页
Miller → 确定风格：科技风 + 商务风融合
→ 规划结构（封面1/目录1/过渡3/内容16/总结1）
→ 锁定配色（企业蓝 #00338D 为主，金色点缀）
→ 确定字体（黑体系/思源黑体）
→ 分页面类型逐步生成
```

### 场景三：单页快速诊断
```
用户：这页图表可以怎么优化
Miller → 分析：图表类型选择 / 配色对比 / 字号层级
→ 对标 McKinsey 数据图表规范
→ 给出优化方案（含具体参数：字号/线宽/色值）
```

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## 十、官方资源链接

| 资源 | 地址 |
|------|------|
| 锐普PPT官网 | https://www.rapidesign.cn/ |
| 锐普模板商城 | https://www.rapidesign.cn/learn-store.html |
| McKinsey Standards | https://www.mckinsey.com/ |
| BCG Presentation | https://www.bcg.com/ |
| Apple HIG | https://developer.apple.com/design/human-interface-guidelines/ |
| Material Design 3 | https://m3.material.io/ |
| PptxGenJS 文档 | https://gitbrent.github.io/PptxGenJS/ |

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## 十一、企业模板排版设计规范（模板来源分析）

> 来源：5766.pptx（活动策划执行方案）+ 企业工作汇报PPT模板（通用版）
> 通过 XML 解构两个企业模板的主题、配色、字体、布局、版式结构
> Miller 2026-05-13

### 11.1 模板1深度解析：活动策划执行方案（5766.pptx）

**基本信息：**
- 36张幻灯片 / 3个主题文件 / 12个布局类型
- 完整结构：封面→目录→章节过渡→内容页→结尾页

**主题配色体系（深青色系）：**

| 色值 | 名称 | 用途 |
|------|------|------|
| #294A5A | 深青蓝 | 主标题、背景色块、页眉 |
| #7AAE39 | 黄绿色 | 序号圆点、图标填充、点缀 |
| #F9C000 | 金黄色 | 高亮强调、进度指示、行动号召 |
| #ED5A00 | 橙色 | 次级强调、警示信息 |
| #484849 | 深灰 | 正文文字、辅助线 |
| #FFFFFF | 纯白 | 页面背景、留白 |
| #969696 | 中灰 | 来源/备注/次要信息 |

**配色布局规律：**
```
深青蓝(#294A5A) → 页面顶部/左侧色块（占约15-20%）
金黄色(#F9C000) → 进度条（01 02 03 04步骤指示）
绿色(#7AAE39) → 序号圆圈（01/02/03/04）→ 导航感
```

**版式结构特征：**

| 页码位置 | 类型 | 视觉特征 |
|---------|------|---------|
| 封面 | Cover | 大标题居中+副标题+日期+企业标识区 |
| 目录 | TOC | 四大章节编号（01/02/03/04）+ 章节名 |
| 章节过渡 | Divider | 全屏色块+章节数字+章节名（震撼感）|
| 内容页 | Content | 左侧色块+右侧内容（双栏/三栏）|
| 结尾 | End | 感谢语+联系方式 |

**内容页排版规律：**
```
左侧固定色块（#294A5A宽条约0.8"）→ 占约8-10%宽度
主要内容区（白底）→ 占90%宽度
右下角金黄色进度圆点 → 步骤指示（01/02/03/04）
页码 → 右下角，深灰色，10pt
```

**字体使用规范：**
```
主标题：Arial Bold，36-44pt，深青蓝#294A5A
副标题：Arial，20-24pt，深灰#484849
正文：Arial/微软雅黑，18-20pt，深灰#484849
序号：Arial Bold，24pt，白色（居中于圆形）
页脚：Arial，10pt，中灰#969696
```

**模板亮点：**
```
✓ 深青蓝+黄绿色彩对比鲜明（冷暖对比，专业+活力）
✓ 序号圆形（01/02/03/04）贯穿始终（导航感强）
✓ 金黄色用于步骤进度和数据高亮（视觉焦点明确）
✓ 左侧色块统一页面风格（品牌感强）
```

---

### 11.2 模板2深度解析：企业工作汇报PPT模板（蓝灰商务版）

**基本信息：**
- 62张幻灯片 / 56个主题文件 / 466个布局关系
- 中国企业工作汇报场景：月报/年报/述职/方案汇报
- 主题色系：蓝灰+标准蓝+橙色（温暖专业）

**主题配色体系（蓝灰色系）：**

| 色值 | 名称 | 用途 |
|------|------|------|
| #44546A | 蓝灰色 | 主标题、背景色块、页眉 |
| #E7E6E6 | 浅灰白 | 页面背景（干净、柔和）|
| #4472C4 | 标准蓝 | 章节编号、强调、图表主色 |
| #ED7D31 | 暖橙色 | 次级强调、温情感 |
| #A5A5A5 | 中灰 | 正文辅助、分隔线 |
| #FFC000 | 金色 | 亮点数据、成就高亮 |
| #5B9BD5 | 天蓝色 | 图表系列2、正向指标 |
| #70AD47 | 绿色 | 图表系列3、正向增长 |

**字体使用规范：**
```
主标题：等线 Bold，40-48pt，蓝灰色#44546A
章节标题：等线，28-32pt，蓝灰色#44546A
正文：等线/微软雅黑，18-20pt，深灰#323130
序号：等线 Bold，20pt，白色（居彩色圆形中）
页脚：等线，10pt，中灰#5F6368
数据标签：等线，12pt，深灰#323130
```

**版式结构特征：**

| 页码类型 | 视觉特征 | 适用场景 |
|---------|---------|---------|
| 封面 | 企业名+事业部+日期+主题，居中对称 | 月报/年报开头 |
| 目录 | 章节编号+章节名，左对齐 | 内容导航 |
| 章节过渡 | 大号章节数字（#4472C4）+章节名，色块背景 | 章节分割 |
| 数据页 | 上图表+下结论，或左图右数 | 业绩汇报、数据分析 |
| 时间轴页 | 横向时间轴（月份/季度节点）| 工作总结、里程碑 |
| 对比页 | 左右双栏，对比指标+柱状/折线 | 同比/环比分析 |
| 结束页 | 感谢语+联系方式，居中 | 结尾致谢 |

**图表配色应用（企业商务标准数据色盘）：**
```
正向数据（增长/达标）：#70AD47（绿色）
基准/目标：#A5A5A5（中灰）
中性指标：#4472C4（标准蓝）
警示/下降：#FF3B30（红色）
高亮/成就：#FFC000（金色）
暖色强调：#ED7D31（橙色）
背景灰：#E7E6E6（浅灰白）
```

**模板亮点：**
```
✓ 56个主题文件→极其丰富的配色方案库（适合各类场景）
✓ 蓝灰#44546A主色→专业、克制、高端
✓ 橙色#ED7D31→温暖的商务感（区别于冷色系）
✓ 等线体→现代中文无衬线，专业感强
✓ 图表配色系统化（正向绿/警示红/中性蓝/基准灰）
✓ 浅灰白#E7E6E6作为背景→柔和不刺眼，适合长时间阅读
```

---

### 11.3 两个模板综合设计规律

| 规律 | 说明 |
|------|------|
| 主色占15-20%面积 | 色块/标题栏/侧边条，不大片涂满 |
| 序号圆形导航 | 01/02/03/04贯穿始终，用户始终知道位置 |
| 金黄色高亮 | 用于进度/数据/CTA，是视觉焦点 |
| 页脚统一 | 10pt，右下角，灰色，不喧宾夺主 |
| 正文≥18pt | 阅读舒适度红线 |
| 留白充足 | 内容区≤页面60%，留有呼吸感 |

---

### 11.4 企业PPT排版版式大全（模板版式学）

#### 封面页（Cover）— 6种常见版式

```
版式A：居中对称（最安全）
┌────────────────────────────────┐
│          [企业LOGO]              │
│                                  │
│        【大标题 36-48pt】        │
│        【副标题 20-24pt】        │
│                                  │
│     [部门/姓名]  [日期/版本]      │
└────────────────────────────────┘

版式B：左文右图
┌────────────────────────────────┐
│  企业LOGO │                      │
│  ────── │    [高质量配图/视觉]  │
│  大标题   │                    │
│  副标题   │                    │
│  部门/日期│                    │
└────────────────────────────────┘

版式C：全屏深色背景（品牌感强）
┌────────────────────────────────┐
│ ████████████████████████████████ │
│ ██                            █│
│ ██     【大标题 居中 白色】      █│
│ ██     【副标题 浅灰】          █│
│ ██         [日期/部门]           █│
│ ████████████████████████████████ │
└────────────────────────────────┘
```

#### 目录页（TOC）— 4种经典版式

```
版式A：竖向列表（最清晰）
  01  章节一 ................... 3
  02  章节二 ................... 6
  03  章节三 ................... 9

版式B：2×2网格（4章节）
  [01 章节一]    [02 章节二]
  [03 章节三]    [04 章节四]

版式C：时间轴式（历程类汇报）
  ──●──●──●──●──
   01   02   03   04

版式D：左色块+右列表（企业模板常用）
  [色块][章节一]  [色块][章节二]
  [色块][章节三]  [色块][章节四]
```

#### 内容页（Content）— 8种黄金版式

```
A. 左文右图（产品介绍）
  ┌─────────────────┬──────────┐
  │ 主要文字说明     │ 高质量配图│
  │ （18-20pt）     │          │
  └─────────────────┴──────────┘

B. 上标下数（数据报告）
  ┌──────────────────────────┐
  │     【页面标题 28-32pt】  │
  ├──────────────────────────┤
  │   [柱状图/折线图 60-70%] │
  ├──────────────────────────┤
  │   关键洞察+数据来源(30-40%)│
  └──────────────────────────┘

C. 双栏并排（对比分析）
  ┌───────────┬───────────┐
  │  指标A     │  指标B   │
  │ [数据/图表] │ [数据/图表]│
  │  结论文字  │  结论文字 │
  └───────────┴───────────┘

D. 数字驱动（KPI展示）
  ┌──────────────────────────────────┐
  │  [大字KPI]   [大字KPI]   [大字KPI]│
  │   44,800      98.2%       +15%  │
  │  销售额(万)   完成率       增长率 │
  └──────────────────────────────────┘

E. 时间轴（里程碑/历程）
  2024-Q1 ──●── 2024-Q2 ──●── 2024-Q3
     │                │                │
  [事件描述]      [事件描述]       [事件描述]

F. 四象限（矩阵分析）
  ┌──────────┬──────────┐
  │ 重要紧急 │重要不紧急│
  │  ★★★★★ │  ★★★★☆ │
  ├──────────┼──────────┤
  │不重要紧急│不重要不紧急│
  │  ★★☆☆☆ │  ★☆☆☆☆ │
  └──────────┴──────────┘
```

#### 章节过渡页（Divider）— 3种常用版式

```
版式A：全屏色块+大号章节数字
┌────────────────────────────────┐
│ ████████████████████████████████ │
│ ██                            █│
│ ██    02   章节标题            █│
│ ██    ──────────────          █│
│ ██    副标题或章节简介         █│
│ ████████████████████████████████ │
└────────────────────────────────┘

版式B：左窄色条+右侧大标题
│02│  章节标题
│  │  ─────
│  │  副标题
(色条宽约1")

版式C：半屏分割（上方色块+下方白底）
┌──────────┬──────────┐
│ 02 章节名│          │
│ (色块背景)│  简介文字 │
│          │  (白底)   │
└──────────┴──────────┘
```

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### 11.5 企业PPT排版执行检查表

```
【封面检查】
□ 主标题是否居中或左对齐（不超过页面50%宽度）？
□ 副标题是否在主标题下方2行内？
□ 日期格式是否规范（YYYY-MM 或 YYYY年MM月）？
□ 企业LOGO是否在左上角或顶部居中？

【目录检查】
□ 章节数是否与内容页章节一致？
□ 序号（01/02/03）是否使用主色圆形或色块？
□ 页码是否标注清楚？

【内容页检查】
□ 页面标题是否在顶部0.6"以内？
□ 正文是否在0.7"边距以内？
□ 正文字号是否≥18pt？
□ 图表是否占页面60-70%高度？
□ 数据来源是否在图表下方（10pt灰色）？

【配色检查】
□ 整个PPT主色是否不超过3种？
□ 金黄色高亮是否仅用于关键数据/进度/CTA？
□ 文字与背景对比度是否≥4.5:1？

【统一性检查】
□ 所有页面页码是否在右下角同一位置？
□ 字体是否全篇统一（不超过2种）？
□ 序号圆形是否全篇统一样式？
□ 标题字号是否全篇统一层级？
```

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*本技能为设计规范参考与编辑指南，配合 pptx-generator 技能使用效果最佳。*
*版本：1.0.2 | 更新：整合企业模板排版设计规范（5766活动策划方案/企业工作汇报模板）*
*来源模板：5766.pptx(36张/3主题/12布局/深青#294A5A+黄绿#7AAE39+金黄#F9C900+橙色#ED5A00/Arial)*
*来源模板：企业工作汇报PPT模板(62张/56主题/466布局/蓝灰#44546A+标准蓝#4472C4+橙#ED7D31/等线体)*

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## 十二、2026年PPT设计趋势（Slidesgo权威发布）

> 来源：Slidesgo《Presentation Design Trends 2026: 10 Styles Shaping Your Slides》
> Envato Elements《Presentation Design Trends 2026》综合整理
> 更新：Miller 2026-06-01

### 12.1 十大视觉趋势（2026最新）

| # | 趋势名称 | 视觉特征 | 适用场景 | 设计要点 |
|---|---------|---------|---------|---------|
| 1 | **大号几何字体**（Bold Geometric Type）| 超大标题字体+几何装饰，字体即设计 | 品牌发布、创意提案 | 字体须与图形平衡，留白要充足 |
| 2 | **柔和曲线**（Soft Geometric Shapes）| 圆形、贝塞尔曲线、柔和边缘 | 企业汇报、健康、科技 | 避免尖锐边角，增加亲和感 |
| 3 | **治愈系青绿调**（Restorative Teal）| 青色#008080、薄荷绿#98D8C8、浅蓝绿 | ESG报告、医疗健康、心理健康 | 冷暖平衡，给人治愈感 |
| 4 | **人文叙事风**（Human Storytelling）| 人物照片+大字体引语+手绘元素 | 品牌故事、社会责任、文化 | 图片优先，文字辅助 |
| 5 | **多感官视频优先**（Video-first）| 全屏视频背景、动态背景、嵌入视频 | 数字营销、产品发布、创意路演 | 视频须与内容高度相关 |
| 6 | **精致极简**（Minimalism with Personality）| 纯色/白底+1种强调色+精致图标 | 学术报告、高管汇报、专业论坛 | 克制用色，图标要精致 |
| 7 | **AI驱动设计**（AI-powered Workflows）| AI生成图表、一键生成完整PPT | 快速提案、日常汇报、创意探索 | AI是辅助不是主导，人工必须审核 |
| 8 | **目的导向动效**（Purpose-driven Motion）| 微动画、揭示动画、滚动驱动 | 交互式展示、数字报告 | 动效须有叙事目的 |
| 9 | **移动优先布局**（Mobile-first Layouts）| 竖版比例、简洁信息层级、垂直滚动感 | 社交媒体、短视频配套、远程演示 | 内容要适合小屏预览 |
| 10 | **可持续主题**（Sustainability Themes）| 自然纹理、有机形状、环保配色 | ESG报告、碳中和、绿色品牌 | 避免过度设计，自然为主 |

### 12.2 趋势应用速查

```
受众 → 推荐趋势
────────────────────────────────
高管/投资人 → 大号字体 + 精致极简
营销/品牌 → 人文叙事 + 视频优先
医疗/健康 → 治愈系青绿 + 柔和曲线
技术/互联网 → 大号几何字体 + AI驱动
学术/教育 → 精致极简 + 目的导向动效
ESG/社会责任 → 可持续主题 + 治愈系青绿
```

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## 十三、顶级PPT模板网站资源库

### 13.1 免费优质模板站（Top Tier）

| 网站 | 网址 | 模板数量 | 核心优势 | 适合场景 |
|------|------|---------|---------|---------|
| **Slidesgo** | slidesgo.com | 3000+ | 风格最全，含教育/商务/创意，Google Slides原生 | 所有场景首选 |
| **PresentationGO** | presentationgo.com | 3300+ | 信息图表模板最丰富，分类细致 | 数据驱动PPT、信息图 |
| **SlideHunter** | slidehunter.com | 6700+ | 量大，免费模板多，更新快 | 快速制作、预算有限 |
| **SlidesCarnival** | slidescarnival.com | 500+ | 设计感强，色彩独特，免费商用 | 创意提案、教育培训 |
| **Presentation Magazine** | presentationmagazine.com | 1000+ | 经典商务风格，模板质量稳定 | 企业汇报、正式场合 |
| **SlideModel** | slidemodel.com | 1000+ | 咨询风格浓厚，McKinsey风 | 战略咨询、商业分析 |

### 13.2 付费专业模板站

| 网站 | 网址 | 核心优势 | 定价 |
|------|------|---------|------|
| **Envato Elements** | elements.envato.com | 设计最顶级，商用授权 | 订阅制 |
| **Creative Market** | creativemarket.com | 独立设计师作品，风格独特 | 单购$5-12/页 |
| **Beautiful.ai** | beautiful.ai | AI自动设计，品牌管控，企业协同 | $12/用户/月 |
| **Slidebean** | slidebean.com | 战略框架自动生成，CEO投资人最爱 | $20/用户/月 |

### 13.3 配色与图表工具

| 工具 | 网址 | 用途 |
|------|------|------|
| **Coolors** | coolors.co | 5色快速配色生成，支持锁定/调整单色 |
| **Adobe Color** | color.adobe.com | 配色方案+色盲检测+从图片取色 |
| **Color Brewer** | colorbrewer2.org | 地图/数据专用配色（色盲安全）|
| **Learn UI Data Color Picker** | learnui.design/tools/data-color-picker.html | 数据可视化等距配色生成 |
| **Culrs** | culrs.com | 专业配色方案库，支持分类浏览 |

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## 十四、高级图表设计体系

### 14.1 进阶图表类型与适用场景

| 图表类型 | 核心优势 | 适用数据 | 推荐工具 |
|---------|---------|---------|---------|
| **桑基图（Sankey）** | 流量/转化关系可视化 | 供应链、用户旅程、预算分配 | Plotly/Python（建议预生成图片）|
| **旭日图（Sunburst）** | 多层级占比关系 | 分类占比、组织结构、区域分布 | Excel/Power BI原生支持 |
| **华夫饼图（Waffle）** | 单指标达成率展示 | KPI完成率、目标达成 | 10x10网格色块（PptxGenJS可实现）|
| **仪表盘（Gauge）** | 单一KPI达成感强 | 销售完成率、转化率 | PptxGenJS原生支持 |
| **子弹图（Bullet）** | 实际vs目标vs历史对比 | 业绩分析、KPI汇报 | PptxGenJS支持 |
| **瀑布图（Waterfall）** | 增减分解 | 财务分解、成本变化分析 | PptxGenJS原生支持 |
| **热力图（Heatmap）** | 多维度交叉数据 | 用户画像、市场矩阵 | Python seaborn生成 |
| **堆叠面积图** | 趋势+构成双重信息 | 收入构成、时间序列 | PptxGenJS支持 |

### 14.2 华夫饼图（Waffle Chart）设计规范

**为什么用华夫饼图替代饼图：**
- 人类对角度的感知不如对面积敏感
- 华夫饼图用10x10=100格表示百分比，每个格子=1%
- McKinsey/BCG均在使用，比饼图更专业

**设计规范：**
- 格子数量：10x10（100格）或5x20（100格）
- 每个格子代表：1%（或2%）
- 填充颜色：企业主色（饱和度高）
- 剩余格子：浅灰色 #E1E1E1
- 标签：格子上方显示百分比数字，右侧显示绝对值

### 14.3 Dashboard设计原则

1. 一屏一故事：每个仪表盘只讲一个核心结论
2. 墨水比最大化：减少不必要的装饰线/刻度
3. 色彩有含义：红色=危险，绿色=达标，灰色=基准
4. 数字要大：核心KPI数字 >= 60pt
5. 布局有呼吸感：组件间距 >= 16px

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## 十五、AI辅助PPT制作工具生态（2026）

### 15.1 主流AI工具深度对比

| 工具 | 核心定位 | 模板质量 | 品牌管控 | 协作功能 | 适合场景 |
|------|---------|---------|---------|---------|---------|
| **Gamma.app** | 交互式故事叙述 | 顶级 | 中等 | 强 | 投资人说故事、产品发布 |
| **Beautiful.ai** | 企业级自动设计 | 专业 | 极强 | 极强 | 企业汇报、规模化制作 |
| **Canva AI** | 全设计生态 | 专业 | 中等 | 强 | 营销物料、快速社交内容 |
| **Napkin AI** | 文本→图表 | 强 | 弱 | 弱 | 快速图表生成、嵌入式图表 |
| **Tome** | 交互式叙事 | 强 | 中等 | 中 | 远程演示、数字报告 |
| **Presentations.ai** | 全自动商业PPT | 专业 | 强 | 强 | 快速生成、竞品分析 |

### 15.2 Miller的AI使用原则

**AI可以做的：**
- 生成图表代码（PptxGenJS/Plotly）
- 快速填充大量数据页
- 生成图表配色方案
- 生成PPT框架和内容初稿
- 将文字转化为流程图/框架图

**AI不可以做的（必须人工审核）：**
- 品牌配色方案（必须符合企业VI）
- 关键数据结论（必须人工核实）
- 战略建议和结论（必须人工判断）
- 排版细节调整（字体/间距/对齐）
- 最终内容审核（事实核查和合规检查）

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## 十六、配色体系扩展（2026新增色盘）

### 16.1 咨询公司色盘（更新版）

| 公司 | 主色 | 强调色 | 图表色盘 |
|------|------|---------|---------|
| McKinsey | #00338D | #FFD700 | #00338D → #0071E3 → #34C759 → #FF9500 → #FF3B30 |
| BCG | #00A3E0 | #F57C00 | #00A3E0 → #00B4D8 → #48CAE4 → #90E0EF → #CAF0F8 |
| Bain | #00205C | #C8A962 | #00205C → #0072CE → #00A3E0 → #C8A962 → #BF8F00 |
| Accenture | #A100FF | #00D4FF | #A100FF → #BF00FF → #00D4FF → #00FFCC → #00A300 |
| Deloitte | #86B8E4 | #D6E4F0 | #86B8E4 → #2E75B6 → #1F4E79 → #C00000 → #FF0000 |

### 16.2 行业专属色盘

| 行业 | 推荐主色 | 图表配色 | 禁忌色 |
|------|---------|---------|---------|
| 医疗健康 | #0077B8（医疗蓝）| #0077B8→#00B4D8→#48CAE4→#90E0EF→#C8B400 | 纯红（太刺激）|
| 金融投资 | #1A237E（深蓝）| #1A237E→#303F9F→#7986CB→#C5CAE9→#FFD700 | 荧光色 |
| 教育/学术 | #1565C0（学院蓝）| #1565C0→#1976D2→#64B5F6→#90CAF9→#E3F2FD | 过度装饰色 |
| 零售/消费 | #E65100（活力橙）| #E65100→#FF9800→#FFB74D→#FFE0B2→#FFF3E0 | 深紫（与橙色冲突）|
| 科技/AI | #0D47A1（科技蓝）| #0D47A1→#1976D2→#42A5F5→#90CAF9→#E3F2FD | 棕色系（科技感弱）|
| ESG/可持续 | #2E7D32（自然绿）| #2E7D32→#4CAF50→#81C784→#C8E6C9→#E8F5E9 | 纯黑（不自然）|
| 政府/公共 | #B71C1C（政务红）| #B71C1C→#C62828→#EF5350→#FFCDD2→#FFEBEE | 荧光色/渐变 |

### 16.3 色彩心理学进阶应用

| 色彩搭配 | 情绪效果 | 说服场景 |
|---------|---------|---------|
| 蓝+金 | 专业+高端+成就感 | 年终总结、高管汇报、成就展示 |
| 青+白 | 治愈+信任+清新 | 医疗健康、心理健康、ESG报告 |
| 橙+深灰 | 活力+专业+温暖 | 促销活动、创意提案、年度动员 |
| 绿+浅灰 | 成长+稳定+自然 | 增长汇报、新品发布、可持续报告 |
| 红+黑 | 紧迫+权威+警示 | 危机汇报、风险警示、紧急决策 |
| 紫+玫瑰金 | 高端+神秘+女性 | 奢侈品、品牌活动、艺术审美 |

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*版本：1.0.2 → **1.1.0** | 更新：2026年6月设计趋势 + 免费模板网站 + 高级图表 + AI工具生态 + 行业专属色盘*
*数据来源：Slidesgo《Presentation Design Trends 2026》、Envato Elements、Beautiful.ai官方、Gamma.app、PresentationGO、SlideHunter、Coolors官方*
*Miller质量团队 2026-06-01 综合整理*