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PRD review stress-test simulator: 5 cross-functional roles challenge your requirements across 3 difficulty levels, outputs a scored HTML survival report with...
--- name: pm-requirement-review-simulator description: >- PRD review stress-test simulator: 5 cross-functional roles challenge your requirements across 3 difficulty levels, outputs a scored HTML survival report with radar chart and meeting script. 当用户需要评审产品需求文档(PRD)、模拟需求评审会议、或预演跨部门博弈时使用。以需求评审攻防推演为核心,模拟技术/运营/设计/老板/法务五方挑战;具备"新手/实战/地狱"三级残酷度;输出质疑清单、应对话术、存活率评分卡和标准会议资产。 --- # PM 需求评审模拟器 > 把你的需求扔进来,五方角色帮你拍砖,输出一份带存活率评分的专业报告。 ## 适用场景 - 产品经理在需求评审前预演,担心被技术/运营/老板等角色挑战 - 需要多方博弈下的可落地决策方案,不只要"问题列表" - 需要会议可执行资产:脚本、分工表、决策闸门、风险预案 - 想看看自己的 PRD 能在"地狱模式"活几分钟 ## 不适合 - 从零撰写 PRD(这是压测器,不是写作工具) - 已上线产品的全面复盘(支持局部迭代评审,不做系统性事后诊断) - 替你做最终决策(给 Go / Conditional Go / No Go 建议,拍板仍由你) ## 怎么用 ```text 帮我评审一下我们要做的拼团功能,实战模式。 ``` 用户也可以说「用示例跑一下」,或按 [references/user_templates.md](references/user_templates.md) 模板详细填写。 ## 工作流 ``` 1) 用户提交需求 2) 输出信息采集清单(用户确认或"跳过") 3) 识别需求类型 + PRD 来源 + N/A 维度 4) 五角色逐个质疑(按残酷度调整语气) 5) 子项打分 → 权重归一化 → 综合存活率 6) 生成 HTML 报告 + 会议资产 ``` ### 信息采集清单(第 2 步输出) 从用户输入中自动提取已有信息并预填,缺失项标注「待补充」,用户可逐项确认或说「跳过,直接生成」。信息越完整,评分越准确——建议尽量补全,跳过的项目将按保守分处理。 ``` 1️⃣ 需求名称:[已提取 / 待补充] 2️⃣ 业务目标:[已提取 / 待补充] 3️⃣ 核心功能:[已提取 / 待补充] 4️⃣ 评审残酷度:🟢 新手村 / 🟡 实战(默认)/ 🔴 地狱 5️⃣ 行业:[已推断 / 待补充] 6️⃣ 公司规模:[已提取 / 待补充] 7️⃣ 技术栈:[已提取 / 待补充] 8️⃣ 约束条件(上线期限/预算/人力):[已提取 / 待补充] 9️⃣ 评审角色:技术/运营/设计/老板/法务(默认全开,可删减) 🔟 需求类型:📦 大型产品功能 / 🔧 工具类 / 🚀 MVP / 🔄 迭代优化 / ⚖️ 合规敏感型 1️⃣1️⃣ 维度适用性:自动识别是否存在 N/A 维度 1️⃣2️⃣ PRD 来源:📄 用户自有 PRD / 🌐 公开/展示版 PRD ``` ## 五角色 × 五维评分 | 角色 | 核心关切 | 主评维度 | |------|---------|---------| | 🛠️ 技术负责人 | 做得出来吗?维护谁扛? | 技术友好 | | 📈 运营总监 | 能带来多少 DAU?怎么推? | 运营价值 | | 🎨 设计主管 | 交互合理吗?用户会用吗? | 运营价值(体验影响留存) | | 👔 老板/决策者 | ROI 多少?战略匹配吗? | 老板满意 | | ⚖️ 法务顾问 | 合规风险兜得住? | 合规安全 | | 维度 | 衡量什么 | |------|---------| | 逻辑自洽 | 需求本身有没有自相矛盾(跨角色汇总,永不 N/A) | | 技术友好 | 技术可行性、开发成本、维护负担 | | 运营价值 | 推广路径、数据埋点、用户增长、体验差异化 | | 老板满意 | 商业价值、ROI、战略匹配 | | 合规安全 | 合规风险、数据安全、知识产权 | 每维度 5 个子项(0/1/2 分),公式计算综合存活率。三档残酷度调整角色语气和问题深度。详见 [scoring-engine-deterministic.md](references/scoring-engine-deterministic.md)。 ## 输出 默认输出 HTML 报告,严格按照 [report-template-pro.html](references/report-template-pro.html) 生成,含: 1. 存活率评分卡(五维得分 + 综合分 + 评级 + 致命死穴 + 救命稻草) 2. 决策结论 + 决策闸门 + A/B/C 方案对比 3. 五角色质疑面板(按致命/重要/次要排序) 4. 杀手回复 TOP 3(普通回复 vs 杀手回复 + 技巧拆解) 5. 跨团队协作(RACI 矩阵 + 冲突识别与解决) 6. 评审会议脚本(开场 → 核心论证 → 风险预案 → 决策 → 收尾) 7. 优化建议(🔴 必修 / 🟡 可选 / ⚪ 延后) 8. 行动清单(责任人 + 截止时间 + 交付物 + 回看节点) 报告 11 大分区顺序:Hero → Radial Hub → Callouts → Decision Gates → Five-Role Challenge → Killer Replies → Cross-Team Collaboration → Meeting Script → Optimization → Action List → Disclaimer 详细输出格式锁、质量标准和生成前自检规则见 [references/review-playbook.md](references/review-playbook.md)。 ## 硬约束 ### 信息优先原则(最高优先级) - **禁止编造**:所有分析必须基于用户实际提供的信息,禁止凭想象补充用户未提及的业务细节 - **缺失标注**:用户未提供的信息在评分时标注「信息缺失」,给保守分 1 分 - **推断透明**:从上下文推断的信息必须标注「推断」并说明依据 - **追问优先于脑补**:信息不足时,优先通过信息采集清单追问 ### 评分与输出 - 评分按 [scoring-engine-deterministic.md](references/scoring-engine-deterministic.md) 公式,禁止凭感觉 - 25 个子项必须逐项打分,宁可保守给 1 分,不可跳过 - 必须有 Go / Conditional Go / No Go 结论 - 去 AI 化文风,结论必须具名、具数、具动作 - 残酷度一旦确认不中途降级 - 优先级:信息优先原则(最高) > 评分引擎 > 报告模板 > 角色灵魂 ### 合规与免责 - 报告末尾必须附免责声明,说明本报告为 AI 生成、不构成专业咨询 - 涉及合规/法律/金融/医疗等专业领域时,必须提醒用户咨询持牌专业人士 ## 参考文件 | 文件 | 内容 | |------|------| | [references/scoring-engine-deterministic.md](references/scoring-engine-deterministic.md) | 确定性评分引擎(子项清单、权重归一化、展示版豁免、硬校验规则) | | [references/review-playbook.md](references/review-playbook.md) | 评审攻防手册(角色人设 + 话术 + 会议脚本 + 输出格式锁 + 质量标准) | | [references/report-template-pro.html](references/report-template-pro.html) | HTML 报告模板(浅蓝 Hero 风格,11 大分区) | | [references/user_templates.md](references/user_templates.md) | 用户输入模板(通用/电商/B2B/金融 + 展示版快捷句) |
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