PRD review stress-test simulator: 5 cross-functional roles challenge your requirements across 3 difficulty levels, outputs a scored HTML or Markdown survival...
--- name: pm-requirement-review-simulator description: >- PRD review stress-test simulator: 5 cross-functional roles challenge your requirements across 3 difficulty levels, outputs a scored HTML or Markdown survival report with radar chart and meeting script. Use when PRD review, requirement review simulation, or cross-functional pushback rehearsal, or when the user says「评审需求」「模拟评审会」「帮我预演一下」. --- # PM 需求评审模拟器 · Requirement Review Simulator > **EN** Five roles stress-test your PRD before the real meeting → survival score + meeting assets. > **中文** 五角色预演评审攻防 → 存活率报告 + 会议脚本。 **When / 何时用:** 评审前预演 · 跨部门博弈 · 会议资产准备 **Not / 不用:** 从零写 PRD · 上线后全面复盘 · 替用户拍板 ```text Review our group-buying feature. Realistic mode. 帮我评审拼团功能,实战模式。 ``` 结构化输入 → [user_templates.md](references/user_templates.md) | 档位 | EN | 中文 | |------|----|------| | 🟢 | Rookie — gentle | 新手村 | | 🟡 | Realistic — big-tech | 实战(默认) | | 🔴 | Hell — hostile | 地狱 | ## 可直接触发的说法 以下口语输入都应触发本技能,不要求用户先提交完整 PRD: - 帮我预演一下这个需求评审会。 - 这个 PRD 会被研发/运营/老板怎么怼? - 我只有草稿,先按实战模式评一下。 - 帮我准备评审会上可能被问的问题和回答。 - 这个需求能不能过会?给我存活率。 - 用地狱模式挑战一下这个方案。 - 评审前帮我生成 RACI、会议脚本和行动清单。 ## 最小可用输入 **最低可启动**:需求名称 + 核心功能。若缺业务目标,先按“提升关键业务指标”预填并要求用户确认。 **推荐输入**:业务目标、用户场景、核心功能、约束条件、技术依赖、评审角色、残酷度、PRD 来源(完整 PRD / 展示版 / 草稿 / 口述)、输出格式。 **可兼容输入**: - 只有草稿:按“草稿 PRD”评审,缺失项保守分 1。 - 只有展示版:启用展示版评分校准,不因合理脱敏项过度扣分。 - 只有链接/截图:先提取可见需求,再标注不可见缺口。 - 用户说“直接生成”:默认实战模式,缺失项按保守分处理。 ## 工作流 ```text 1) 提交需求 2) 信息采集清单 3) 识别类型 + PRD 来源 + N/A 维度 4) 五角色质疑(按残酷度) 5) 子项打分 → 存活率 6) 按用户选择生成 HTML / Markdown 报告 + 会议资产 ``` ### 信息采集清单(第 2 步) ```text 1️⃣ 需求名称 2️⃣ 业务目标 3️⃣ 核心功能 4️⃣ 残酷度 5️⃣ 行业 6️⃣ 公司规模 7️⃣ 技术栈 8️⃣ 约束 9️⃣ 评审角色 🔟 需求类型 1️⃣1️⃣ N/A 维度 1️⃣2️⃣ PRD 来源 1️⃣3️⃣ 输出格式(HTML / Markdown) ``` 跳过项保守分 1。 ## 五角色 × 五维 | 角色 | 主评维度 | |------|---------| | 🛠️ 技术 | 技术友好 | | 📈 运营 | 运营价值 | | 🎨 设计 | 运营价值 | | 👔 老板 | 老板满意 | | ⚖️ 法务 | 合规安全 | 五维:逻辑自洽(永不 N/A)· 技术友好 · 运营价值 · 老板满意 · 合规安全。公式 → [scoring-engine-deterministic.md](references/scoring-engine-deterministic.md)。 ## 输出 生成前先确认输出格式:`HTML` 或 `Markdown`。用户选择 HTML 时,按 [report-template-pro.html](references/report-template-pro.html) 生成;用户选择 Markdown 时,按同一评审结构输出结构化 Markdown。用户跳过格式选择时,默认 HTML。格式锁与自检 → [review-playbook.md](references/review-playbook.md)。 必含:存活率卡 · Go 结论 · 五角色质疑 · 杀手回复 TOP3 · RACI · 会议脚本 · 行动清单 · 免责声明。 ## 硬约束 - **信息优先**:禁止编造;缺失→保守分 1;推断须标注;清单追问优于脑补 - **评分**:25 子项逐项;禁止凭感觉;必须有 Go 结论;残酷度确认后不降级 - **优先级**:信息优先 > 评分引擎 > 报告模板 > 角色灵魂 - **合规**:免责声明;专业领域提醒咨询持牌人士 **Rigid**(不可跳过): - 25 子项逐项打分 · 存活率公式计算 · Go/Conditional/No Go 结论 · 残酷度确认后不降级 · 杀手回复 TOP3 · RACI · 免责声明 **Flexible**(可按场景调整): - 角色话术措辞风格 · 质疑排序 · 会议脚本详略 · 行动清单条目数量 ## N/A 维度规则 N/A 维度须在信息采集清单第 11 项确认,不可在评审中途自行降维。确认后该维子项不参与总分计算,公式分母相应减少。 ## 验收与失败路径 - **清单追问**:≤3 轮未响应 → 标注缺失信息,跳过项保守分 1 继续 - **只有草稿**:可启动,但必须标注 PRD 来源为草稿,并按缺失项保守评分 - **只有展示版**:启用展示版校准;不得因脱敏省略内部指标而直接判低分 - **只有一句需求**:先追问业务目标和核心功能;用户拒绝补充时输出弱评审而非完整存活率 - **合规敏感**:金融/医疗/法律/未成年人场景,合规安全维度必须参与评分 - **残酷度**:确认后不降级;用户明确要求降级须重新确认 - **角色质疑**:每角色≥2 条质疑(地狱模式≥4 条);信息不足时以保守假设质疑 - **完成标准**:存活率≥70% 为 Conditional Pass;≥85% 为 Pass;<50% 为 Fail - **失败判定**:核心功能描述完全缺失且用户拒绝补充 → 告知无法有效评审 ## 运行时说明 本 skill 无运行时脚本,工作流第 5 步(子项打分→存活率)由 LLM 读取 [scoring-engine-deterministic.md](references/scoring-engine-deterministic.md) 后自行计算执行。本 scoring-engine 为 PM 需求评审模拟器专属评分引擎,与仓库中其他同名文件无关。 ## 参考文件 | 文件 | 内容 | |------|------| | [references/scoring-engine-deterministic.md](references/scoring-engine-deterministic.md) | 评分引擎 | | [references/review-playbook.md](references/review-playbook.md) | 角色话术 · 格式锁 | | [references/report-template-pro.html](references/report-template-pro.html) | HTML 模板 | | [references/user_templates.md](references/user_templates.md) | 输入模板 |
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